首创东风城市公司召开新任职干部集体廉政谈话会

为进一步强化干部队伍建设，筑牢廉洁从业思想根基，提高拒腐防变能力，激励新任职干部立足新岗位新起点，忠诚履职、干净干事、担当作为。2月27日下午，首创东风组织召开中层干部集体廉政谈话会。公司全体中、高管参加会议，会议由党委副书记、纪委书记高帅主持。

会上，高帅作了题为《廉洁自律，为新任干部筑牢第一道防线》的集体廉洁谈话，对全体新任职、新提拔干部提出三点期冀：一要坚定理想信念、严守政治纪律。提醒大家始终保持清醒的头脑，鉴定信念，严守党的政治纪律和政治规矩，做到言行一致、表里如一，做到令行禁止，确保公司的各项工作在正确的轨道上顺利推进。二要坚守廉洁底线、筑牢思想防线。提醒大家以案为鉴，遵守中央八项规定，纠治四风问题，严守纪律规矩，规范用权，管好身边人身边事。三要强化履职尽责、勇于担当作为，鼓励大家以进取之心践行初心使命，顺应形势，打破固有观念，坚持原则、大胆作为，投身到公司的各项工作中去。

党委书记、总经理张庆永在总结讲话时强调，一是全体中层管理人员，特别是本次通过竞聘上岗的12位部门负责人，要以本次干部调整及后续各部门人员调整为契机，立足本部门实际，重点考虑人工效能提升这一重点工作。以机关职能部门为先行，进一步对部门岗位职责和人员进行优化匹配，提高岗位工作饱和度和部门工作效率，为公司降本增效目标做出积极努力；二是以本次机构及干部人员调整为新的工作起点，制定行之有效、符合实际的中层管理人员考核办法，进一步压实中层管理人员责任，体现收入与业绩挂钩硬指标；三是各部门在新的一年中，要把创新工作作为推进部门工作的重点来抓，多想新举措、开拓新思路，把“所有举措和创新都是在为公司效益做加法”的理念贯穿始终。公司高层、中层上下同频共振，齐心协力，共同为顺利完成2025年经营目标作出积极贡献。

会议还对近期相关工作做出安排部署。（党群纪检部）